FAQ Coaching Dirigeant : Tarifs, Durée et Bénéfices

Quels sont vos tarifs ?

Mon accompagnement se déroule sur 6 séances individuelles d'1h30, à raison de 2 par mois — soit 3 mois de travail en profondeur sur votre organisation et votre posture de dirigeant.

Le tarif est discuté lors de votre premier RDV offert, en fonction de votre situation.

Une prise en charge partielle via Constructys est possible si vous êtes dirigeant salarié du Bâtiment (en 2026).

Pourquoi entreprendre un accompagnement ? En quoi ça m'aidera ?

Un accompagnement de dirigeant, ce n'est pas de la thérapie — c'est un espace structuré pour voir ce que vous ne pouvez pas voir seul.
Quand on est dans le quotidien de son entreprise, la tête dans le guidon, il est presque impossible de prendre du recul sur ses propres comportements et décisions. On sait que quelque chose ne va pas — on est irritable, on repousse des décisions, on s'épuise sans avancer — mais on ne sait pas vraiment pourquoi.
C'est exactement là qu'intervient le coaching. Je vous aide à identifier le "pourquoi" de ce qui bloque — pas pour psychanalyser, mais pour agir. Parce qu'on ne peut pas changer ce qu'on ne voit pas.
En quelques séances, vous commencez à comprendre vos schémas de fonctionnement, à modifier vos comportements et à prendre des décisions plus claires — avec quelqu'un qui connaît votre réalité terrain de l'intérieur.

Pourquoi j'hésite à vous appeler ?

Parce que vous êtes dirigeant. Et les dirigeants ne demandent pas d'aide — ce sont eux qui règlent les problèmes des autres.
C'est exactement ce schéma qu'on va travailler ensemble.
Faire appel à un coach n'est pas un aveu de faiblesse. C'est une décision stratégique — celle de ne plus perdre du temps et de l'énergie à tourner en rond quand quelqu'un peut vous aider à aller plus vite et plus loin.
Les dirigeants qui me contactent ne sont pas en échec. Ce sont ceux qui ont eu le courage de regarder la situation en face et de décider d'agir autrement. Ce sont souvent les plus solides — pas les plus fragiles.
Vous avez deux options : continuer à reproduire les mêmes schémas en espérant un résultat différent, ou prendre 45 minutes pour un premier RDV offert et voir ce que ça change.
Ce premier appel ne vous engage à rien — sauf à en savoir un peu plus sur ce qui vous freine vraiment.

Combien de temps faudra-t-il pour se sentir mieux ?

Dès le premier RDV, la plupart de mes clients repartent avec un soulagement réel — celui d'avoir enfin mis des mots sur ce qui coince, avec quelqu'un qui comprend leur réalité sans jugement.
Ensuite, mon accompagnement se déroule sur 6 séances d'1h30. C'est un format court et intensif, pensé pour des dirigeants qui n'ont pas de temps à perdre.
Les premiers changements concrets — dans vos comportements, vos décisions, votre façon de manager — apparaissent généralement dès les premières semaines. À l'issue des 6 séances, vous avez des outils, des habitudes modifiées, et une vision claire de là où vous allez.
Comme pour tout ce qui fonctionne vraiment : plus vous êtes engagé dans le processus, plus les résultats sont rapides et durables.

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